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viernes, 7 de octubre de 2011

Mi homenaje a Steve Jobs

Todos los blogeros han escrito sobre Steve Jobs, con motivo de su muerte. Por un día, las noticias sobre la crisis económica han pasado a la segunda página de los periódicos digitales.
Declaro que nunca he sido usuario, hasta el momento, de ningún producto Apple, desde el Macintosh hasta el iPad, pasando por el iPod e iPhone. Y no es que les tenga aversión. Simplemente, crecí como usuario en el entorno PC, aunque he tenido muy cerca verdaderos entusiastas de Apple. Y me ha llegado su influencia a través de las imitaciones de Windows.
Creo que todavía no estoy preparado para morder la manzana, esto es, para probar los nuevos grandes y revolucionarios éxitos de Apple. Pero no podemos decir "de esta agua no beberé..."
Como decía, he leído algo de lo que se ha escrito sobre Steve Jobs. Posiblemente se le esté mitificando ya, 24 hrs después de su muerte. No obstante, me parece una figura muy relevante, que ha resultado, no sólo influyente en el desarrollo de la tecnología, sino determinante en la evolución del interface hombre-tecnología.
Con una personalidad muy interesante, pronto alguien hará un estudio comparativo entre Steve Jobs y Bill Gates.
Sería estúpido si, desde mi desconocimiento, intentase añadir una sola frase de panegírico a todo lo que ya se ha escrito sobre Steve Jobs, pero voy a retener aquí el enlace al discurso que pronunció en la Universidad de Stanford. Merece la pena ser escuchado/leído por jóvenes y mayores. Ha despertado mi admiración.

Nota: Escribí en uno de mis primeros post cómo me había marcado en mi vida profesional el lema de IBM (THINK). Cual no ha sido mi sorpresa descubrir que el lema de Apple era THINK DIFFERENT.

(He traído dos versiones. El que pueda, mejor en inglés)  
En castellano
En inglés con subtítulos

lunes, 13 de junio de 2011

THINK

"Think". Ese era el título de la revista corporativa de IBM.
Como el idioma inglés es tan lacónico, podrá traducirse de muchas formas en español: Pensar-pienso-piensas-pensamos-pensáis-piensan-piensa tú-pensad vosotros...
La verdad es que nunca me planteé cómo traducirlo, en los 21 años que trabajé en aquella empresa, pero el sentido estaba claro. Era una verdadera declaración de principios que me subyugó, recién llegado de la Universidad, habiendo abandonado mi puesto de profesor no numerario (o sea, sin puesto).
Hay mensajes que dejan huella, y este fue uno de ellos. La idea me ha acompañado a lo largo de toda mi vida profesional, en IBM y en otras empresas. Se esperaba que todos nosotros pensáramos en el trabajo, que dedicáramos nuestra inteligencia a mejorar el trabajo, el producto, el servicio al cliente, la empresa, al fin y al cabo. Me decía a mí mismo, el mejor servicio que puedes prestar a tu empresa es pensar y opinar, aunque sea en discrepancia con tu director (quizá por eso nunca subí más de dos escalones en las pirámides directivas).
¿Harían suyo este mensaje los directivos de nuestras empresas españolas? ¿Serían capaces de poner a la puerta de su despacho o sobre la mesa de sus empleados un cartel con el lema "PIENSA"?  
Me temo que hay miedo a que la gente piense. Es más cómodo que todos obedezcan disciplinadamente. Pero, ¡cuanto potencial humano se pierde!